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薪酬福利

发布时间:2010-10-12 　点击率：

一、NICEFIT优适的价值分配原则
1、做多做少不一样，做好做坏不一样。
2、多用心，多机会，多贡献，多效益。
3、保持薪资福利水平在本地区，同行业，类似规模、性质企业具有相对竞争
　力。
二、完善的福利待遇
1、社会养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害等保险
2、年度带薪休假及旅游补贴
3、结婚、生育祝贺
4、节日祝贺
5、困难员工补助
6、丰富多彩的业余文体活动
三、优才计划：待续
四、适才计划：待续